Sei titolare di una qualsiasi attività lavorativa e hai almeno un dipendente?
Riparti con il piede giusto adeguando la tua attività alla vigente normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.Lgs 81/08 mettendo in atto il giusto sistema di prevenzione e protezione aziendale dai rischi lavorativi ed evitando pesanti sanzioni economiche e penali, oltre che un’eventuale sospensione dell’attività!
In virtù dell’attuale emergenza sanitaria a causa del COVID-19 saranno sicuramente incentuati i controlli da parte degli organi preposti alla vigilanza al fine di verificare che vengano attuati correttamente i protocolli di sicurezza emanati dal Ministero della Salute, perciò non farti trovare impreparato e rivolgiti al nostro team di professionisti che ti seguiranno nell’attuazione dei diversi adempimenti.
Cosa prevede la normativa?
Ogni datore di lavoro deve:
- Redigere un Documento di Valutazione dei Rischi – DVR al fine di analizzare tutti i rischi per la salute e sicurezza a cui sono sottoposti i suoi lavoratori
- Nominare un Medico Competente al fine di verificare l’idoneità dei lavoratori alla mansione assegnatagli e valutarne periodicamente lo stato di salute TI FORNIREMO IL MIGLIOR PREVENTIVO SUL MERCATO
- Seguire un corso di formazione in presenza per l’ottenimento del titolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – R.S.P.P., o in alternativa nominare uno nostro professionista in qualità di esperto esterno al fine di ricoprire tale funzione (corso in presenza della durata di 16-32-48 ore in funzione del tipo di attività)
- Seguire un corso di formazione per addetto antincendio in presenza, o in alternativa nominare un dipendente per il ricoprimento di questo ruolo (corso in presenza della durata di 4-8-16 ore in funzione del tipo di attività)
- Seguire un corso di formazione per addetto al primo soccorso aziendale, o in alternativa nominare un dipendente per il ricoprimento di questo ruolo (corso in presenza della durata di 12-16 ore in funzione del tipo di attività)
- Provvedere affinché uno dei suoi lavoratori segua il corso di formazione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – R.L.S. (corso in presenza della durata di 32 ore)
- Provvedere affinché tutti i lavoratori seguono il corso base di informazione e formazione (corso in presenza della durata di 8-12-16 ore in funzione del tipo di attività)
- Redigere, in caso di impresa operante nel settore edile, un Piano Operativo di Sicurezza – P.O.S. dedicato ad ogni cantiere in cui si trova ad operare
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Ing. Matteo Provenzano 3274911808
Ing. Antonino Neri 3291619858
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